第二千零六十章 並非如此

    白小升與羅勒先生一道站在眾人面前，等著做就職演說。這場活動在安排上，前半場是發言，後半場是酒會，其實並非正式嚴格的述職會議。

    所以，說什麼也就沒有什麼約束，可以嚴肅，也可以隨性。

    白小升與羅勒倆人站在一處，當著眾人的面，還儀式般握了握手，甚至彼此相視一笑。

    不過，這些，那就是人前過場。

    白小升甚至在與羅勒對視中，瞧出了一絲隱約的輕視、挑釁意味。

    看來，這位羅勒先生對自己的敵視，還不是一星半點。白小升心中暗道。

    眼下，雖說董事局與管理層暗中對立，兩人又各自出身一方，但白小升覺得羅勒眼中的，不是那種因公的敵對意味。

    白小升猜測，是自己這個人引起對方的敵視。

    可能的原因嘛，很多，比如自己的年齡。

    試想，一個出身顯赫、奮鬥半生、心高氣傲之人，一朝願望達成，成為了副董，那欣喜若狂的心情也就不言而喻。

    可這時候，他忽然發現一個自己眼中乳臭未乾年紀的人，居然跟自己平起平坐，同樣升為副董。

    甚至比自己還早一步上任，還在集團人氣爆棚，乃至超過自己，那心裡是不是就難免會失衡。

    憑藉白小升的觀察，還有羅勒不加掩飾的情緒，這個猜測十有八九是真的。

    其實白小升也挺好奇，像羅勒這種心性、氣度之人，怎麼也能成為董事局推選出來的人，真不知道董事局那邊幕後得存在著怎樣的利益博弈……

    這場活動的主持者，依舊由溫言擔任。

    白小升也發現一個有趣的規律，溫言這位監.察.部一把手，總愛被白宣語在重大場合推到最前面，曬上一曬……

    在白小升與羅勒發言之前，按流程，是代理董事長白宣語和董事局主席佩羅斯的致辭。

    白宣語剛剛講完。

    白宣語這人過於務實，會議上講話風格一向走精簡路子，況且這場任職儀式，並非符合他的心意初衷，他就更不願多說。

    所以，白宣語的發言總共都沒有說超過三百個字。

    在非常有限的致辭里，白宣語無外乎是對兩位新副董表達期許，希望他們能為集團事業貢獻自己的才能、智慧，與集團再創輝煌。

    講完，白宣語把話筒交到了佩羅斯的手裡。

    一下子，畫風就不一樣了。

    佩羅斯面對所有人的注目，威嚴有餘，慈祥有加，面含微笑，是聲音徐徐。

    「各位副董，各位事業總裁，以及公司的各位同仁，我是董事局主席佩羅斯。今天我代表振北集團股東大會，代表各位股東前來。一方面見證兩位新副董的就職儀式，另一方面則是見一見各位，見一見為集團付出辛勞與智慧的大家……」

    佩羅斯這一開口，那便是四十幾分鐘的時間，不緊不慢，也綿綿不絕。

    佩羅斯完全是把這場合當成了個人，也是董事局的一個秀場。

    眾人耐著性子聽著，皆是一副興致勃勃之相，還時不時鼓掌，只不過這掌聲當中幾真幾假，就不得而知了。

    終於，佩羅斯發言告一段落，將話筒遞向白小升二人。

    「下面，是我們兩位新副董的就職演說環節，說實話，我也很期待他們精彩發言。」溫言從旁微笑道。

    人群里，也有許多期待的目光。

    當著眾人的面，白小升與羅勒相互推讓一番。

    不過最終，還是羅勒按捺不住，率先接過話筒。

    這位羅勒先生，來之前顯然應該是極為精心準備了一番，拿到話筒便開始慷慨陳詞。

    他先講自己報效集團的遠大理想志向，再講集團各位股東們對他的殷切囑託跟信賴。

    隨即，他感謝一番董事局各位領導的栽培，最後又表示願意與在場管理層眾人打成一片。

    前前後後，羅勒說