余雙峪跟白小升要求完,明日需交兩份工作成果,就當即給各部門的主管打去了電話,交代他們對白小升的要求,務必全力配合。
在這件事上,他還真沒心思,也不敢耍什麼貓膩。
不然,到頭來,白小升會還拉著他樓上樓下的跑,又或者去韓總那裡打小報告,那他可受不了。
打過電話,余雙峪又找了個藉口,匆匆離開助理辦。
萬一,白小升就明天要交的那份報表,跟那份草擬合同,再「請教」他,他也不能不告訴,更不能胡說。
這又出工又出力的,就得不償失了。
所以,余雙峪閃了。
他這一走,楚威就越發忐忑不安,好似自己被遺棄在虎口邊了。
好在,直到下班前,白小升都沒在難為他。
只是讓他跟林薇薇、雷迎一道,去看書架上的資料。
眼看林薇薇、雷迎四處翻看,好像很認真。
楚威也只能耐下心,這兒翻翻那兒翻翻,看似忙碌,卻一個字沒看進去。
楚威總覺得白小升要收拾他,卻又遲遲等不來刁難,這心裡一直忐忑不安,哪能看得進去什麼資料。
不過,楚威也沒忘留意白小升的動作。
畢竟,余雙峪也曾暗示過,讓他盯著白小升。
眼下,不就是個機會嗎!
楚威也想見識一下白小升的工作方式、工作方法,搞清楚他為何能做出適合韓總口味的方案,此後還可以報給余雙峪,在某個環節去針對這個「林升」!
哪知道,楚威偷眼關注到下班,白小升就捧著一杯茶,氣定神閒,如老僧入定,看一份神合集團的企業文化手冊,而且好半天才翻上一頁,就這麼一直盯到快下班。
兩三個小時啊!
楚威都感覺莫名其妙。
「這姓林的幾個小時就死盯著企業文化手冊看,是有病吧!」
……
眼看下班時間要到了,白小升才慢條斯理合上那本企業文化手冊。
余雙峪自以為安排了一份重要報表,一份草擬合同,明天就要,這就是刁難,殊不知白小升跟林薇薇、雷迎把每項工作都整理過框架,填充了基本內容,只需要從各部門手中拿到資料,二度填充,便能拿出成品。
刁難?
不存在的。
白小升看似在看神合的企業文化手冊,其實腦海中,讓紅蓮配合,在對現有資料抽絲剝繭的分析。
神合集團在南嶼,在周邊省市,跟哪些企業有業務往來?
其中打交道的,屬集團企業的有哪些,非集團企業的又有哪些?
那些非集團企業是什麼時候成立的,負責人是誰,此前履歷如何?
那些企業跟集團其他企業是否有聯繫?
……
所有的這些,所需信息量,巨大且繁雜。
不光需要神合集團這邊找到的資料,還要從全網檢索信息。
換個人,估計都無從下手,不過白小升有紅蓮的幫助,需要的,只是一些時間……
眼看白小升收拾東西,似乎準備要下班,楚威也是暗暗鬆了口氣。
看來今天,這個林升,是不準備對自己動手的……
「大家過來一下。」
白小升收拾停當,對楚威在內的三人和氣道。
楚威這心裡,沒來由的,止不住的咯噔一聲。
林薇薇、雷迎神色如常走過去,楚威有些磨蹭,卻也跟在後面。
「你們看了半天的資料,相信很有收穫。」白小升笑眯眯看著三人,似乎沒有明顯針對誰的意思。
「誰知道上季度地產板塊、家裝板塊,咱們的營收增長,以及市場動態趨向?」白小升笑問。
楚威心裡又咯噔一下。
這不會……
是刁難我的吧!