樣幾萬人的國營大廠的主生產車間都管理的井井有條,何況這點小場面?
「你那兩個徒弟潛力不錯,這段時間你也別光顧著自己干,多教教他們,等他們能接手工作的時候,你就不用這麼辛苦了!將來咱們廠肯定是要擴大規模的,新的生產線引進來之後,你一個人怎麼也顧不過來!」冉江勸道。
技術人才、管理人才的培養也該提上日程了,要不然到時候生產線引進來了,人才跟不上,那可就麻煩了。
「我就想著現在的工作太重要了,他們幾個能力暫時還有點不夠,原本打算等稍微閒一點兒才讓他們開始慢慢接手來著。」金師傅解釋道。
「戰場才是練兵的好地方,你先讓他們試試,你在旁邊盯著也出不了問題,等這段忙完了,他們也該學得差不多了。」昨天晚上冉江就試了試,這倆雖然有些緊張,但也沒出啥錯。
金師傅答應了下來,加強了對技術人才、管理人才的培養力度,沒過多久,這倆就慢慢頂上來了,冉江也不用繼續和金師傅換班了。
幾個月時間一眨眼過去,很快就到臘月份了,累積的訂單基本都被消化完畢,剩下的那點零散訂單按照正常生產速度就能完成。
於是冉江下令停止了滿負荷生產,根據訂單將生產降低到維持生產線運行的最低需求,工人們終於結束了這段痛並快樂著的加班生活。
「得益於全廠上下齊心協力,咱們終於順利地完成了生產銷售任務,回籠了大筆資金,打了一個大大的勝仗;現在,慶功的時候到了,大家商量商量,這個慶功會到底該怎麼開吧!」